Instituto Tecnológico de Tijuana

Instituto Tecnológico de Tijuana yra 47 metus Instituto Tecnológico de Tijuana mokymo įstaiga Kalifornijos Baja mieste, joje dėstoma 16 bakalauro laipsnių ir 8 absolventų programos, įkurtos 1971 m. Rugsėjo 17 d.

misija

Prisidėti prie neatsiejamų pagrindinių specialistų ir tyrėjų mokymo inovacijų ir technologinės plėtros srityje regione, šalyje ir pasaulyje; turintys aukštą socialinės atsakomybės jausmą, teikdami kokybiškas švietimo paslaugas, teisingi ir svarbūs.

vaizdas

Būti pirmaujančia technologinio aukštojo mokslo, mokslinių tyrimų ir technologinės plėtros šiaurės vakarų šalies regione institucija, kurianti nacionalinius ir tarptautinius planus.

„Naassom Azevedo“ / „Unsplash“

vertės

• Narystė Pasididžiavimas, kad yra institucijos dalis, visiškai atpažįstamas, įsitikinęs ir atsidavęs šios technologijos misijai ir vizijai.
• Atlikite funkcijas ir užduotis individualiai ir grupėse, pasižadėdami įsipareigoti ir sutelkdami dėmesį į kokybę.
• Vientisumas Autentiškumas ir mūsų vertybių ir elgesio atitikimas.
• Profesionalumas Būkite etiški, pagarbūs, kompetentingi ir nuolat atnaujinkite.
• Naujovės Skatinkite kurti ir plėtoti projektus, kurie leistų pasiekti institucinę viziją.
• Socialinis įsipareigojimas Vykdykite tarnystės dvasią ir prisidėkite per technologinį aplinkos mokymą.
• Išlaikykite kokybę naudodamiesi priemonėmis, kurios reikalingos nuolatiniam tobulėjimui.

Nuolat tobulinti procedūras, procesus, veiklą ir išteklių valdymą, siekiant kuo didesnio pasitenkinimo.

Kokybiškas išsilavinimas grindžiamas veiksmingiausių būdų, kaip atlikti kasdienes užduotis, kūrimu, naujovių diegimu ir jų ieškojimu.

• Būkite visiškai sąžiningi, tiesūs ir teisingi.
  Elkitės sąžiningai ir skaidriai, kalbėdami apie kitus, visada iškeldami tiesą, sukurdami pasitikėjimo ir pažangos aplinką technologijų bendruomenėje.
• Pripažinkite žmonių teises ir susilaikykite nuo jų įžeidimo ar pakenkimo.
  Pripažinkite, vertinkite ir vertinkite savo asmenį, taip pat ir kitus, gerbdami mūsų veiksmų ribas, visada siekdami, kad jie nepakenktų ir netrukdytų mūsų aplinkos ramumui.
• Gerbkite kitų nuomonę, idėjas ar požiūrį, net jei jie neatitinka jų pačių.
  Įvertinkite tarp žmonių egzistuojančią asmenybių, kultūrų ir fizinių variantų įvairovę, žinokite, kaip klausyti ir priimti kitus, nes tai būtina siekiant taikaus sambūvio, būtina harmoningai gyventi mokykloje, darbe ir bendruomenėje.
• Atlikite veiksmus ir veiklas išskirtiniu būdu ir viršydami mūsų lūkesčius.
  Pripažinkite mūsų technologinės bendruomenės išskirtines savybes ir unikalius talentus ir palaikykite juos tobulėjant, kad jų tobulinimas būtų naudingas mūsų visuomenei. Iškelkite aiškius tikslus, apibrėžiančius svarbiausius institucijos tikslus, ir siekite tobulėti asmeniškai ir kolektyviai.
• Įtakoti kitus, verčiant juos entuziastingai dirbti, siekiant tikslų ir uždavinių.
  Vykdykite ir puoselėkite lyderystę, paremtą vertybių, kaip neatskiriamo žmogaus, šeimos, socialinėje, darbo ir akademinėje srityje, kodo, drausmės, ištikimybės, sąžiningumo, įsitikinimų, atkaklumo, suderinamumo, patikimumo, nuoširdumo, laisvės ir pagarbos, kodais.
• Pasiekite pasiūlytą variantą ir raskite iškilusių sunkumų sprendimus.
  Būkite pastovus siekdamas savo uždavinių ir uždavinių, drąsiai spręskite iššūkius ir įveikkite sunkumus, neleisdami sau būti įveikti, prisitaikydami prie aplinkybių, norėdami sulaukti pasisekimo.
  • Komandinis darbas Dirbkite kartu siekdami bendros vizijos.
    Skatinti kūrybiškumą, motyvaciją ir kolektyvinę lyderystę, integruojant pastangas siekiant bendrų tikslų ir uždavinių; pasidalyti vertybėmis ir etiniais principais, kurie apibūdina mus kaip instituciją.
  • Dedikacija Būkite tvirti siekdami tikslo.
    Elkitės tvirtai ir aistringai, skirdami reikiamą laiką ir jėgas reikalingai veiklai vykdyti, kad pasiektumėte individualios ir kolektyvinės naudos tikslus ir uždavinius.
• Teikti besąlygišką pagalbą tiems, kuriems jos reikia.
  Būkite dėmesingi bendruomenės poreikiams, atsiduokite sau ir pasiaukodami, stenkitės pasiekti bendrus tikslus, sukurkite lanksčius ir efektyvius paramos tinklus, kurie teigiamai veikia visuomenės plėtrą.
  • Lyčių lygybė Lygios vystymosi galimybės vyrams ir moterims.
    Skatinti vyrų ir moterų lygių galimybių gynimą atsižvelgiant į jų specifines sąlygas, poreikius ir savybes, užtikrinančias pagarbą pliuralizmui ir teisę į teisingumą bei lygybę naudojant, kontroliuojant ir naudojant tą patį turtą. ir visuomenės paslaugos.

Kokybės politika

Instituto Tecnológico de Tijuana patvirtina įsipareigojimą įgyvendinti visus savo procesus, orientuodamas juos į klientų pasitenkinimą, atsižvelgiant į ugdymo proceso kokybę, patenkinti jų reikalavimus, pasitelkiant kokybės vadybos sistemos veiksmingumą ir nuolatinį tobulinimą. , pagal ISO 9001: 2008 / NMX-CC-9001-IMNC2008.

Ši svetainė gavo finansinę paramą paskleidžiant projektą APN2016-4015, pavadintą PURPLE VANDENS NAUDOJIMAS GUADALUPE Slėnio vynuogynų drėkinimui.